Podstawy OFE
Kapitałowy system emerytalny w Polsce
Wysokość przyszłej emerytury jest uzależniona od wysokości sumy opłaconych składek i środków dobrowolnie przeznaczonych na ten cel.
Bezpieczeństwo w różnorodności - wypłatę świadczeń emerytalnych będziesz otrzymywał z 2 lub 3 niezależnych źródeł:

| ZUS: obowiązkowy, umowa pokoleniowa, zarządzany przez państwo, indywidualne konta |
OFE: obowiązkowy, kapitałowy, zarządzany przez prywatne instytucje, kontrolowany przez państwo, indywidualne konta |
Dodatkowe oszczędzanie: dobrowolny, kapitałowy, zarządzany przez prywatne instytucje, indywidualne konta. |
W jaki sposób składki trafiają do OFE?

Kto musi przystąpić do OFE?
Każda osoba urodzona po 1968 roku, która rozpoczęła pracę, płatne praktyki lub staż (jeśli są odprowadzane składki emerytalne) w terminie 7 dni od zgłoszenia jej przez pracodawcę do ZUS-u. Jeśli osoba samodzielnie nie wybierze OFE, ZUS przydzieli ją w drodze losowania w styczniu lub lipcu (wcześniej informuje osoby listownie o konieczności samodzielnego wyboru do dat granicznych 10 styczeń lub 10 lipiec) do jednego z funduszy działających na rynku, z pominięciem tych największych.
Kto może zmienić OFE?
Każdy członek funduszu emerytalnego może zmienić OFE bezpłatnie (jeśli jego nieprzerwany staż członkowski w obecnym OFE jest dłuższy niż 2 lata)
lub za opłatą:
- 80 zł, jeśli staż w obecnym OFE jest dłuższy niż 1 rok, ale krótszy niż 2 lata,
- 160 zł, jeśli staż w obecnym OFE jest krótszy niż 1 rok.
Na co zwrócić uwagę wybierając OFE?
- Wielkość OFE - czyli liczba osób, które już wybrały dany fundusz.
- Bezpieczeństwo - bezpieczeństwo inwestycji.
- Zyski - długoterminowe wyniki inwestycyjne.
- Obsługa - zakres oferowanych usług dla Klienta.
- Skuteczność pracy PTE - normy ISO, rachunki ze składką.
- Opłaty pobierane przez PTE - koszty ponoszone przez Klienta.
Opłaty obligatoryjne obowiązujące w OFE
Opłata od składki (tzw. prowizja):
- 3,5% kwoty składki
Opłata za zarządzanie (pobiera PTE z całości aktywów OFE)
maleje wraz ze wzrostem aktywów:
- do 8 mld zł - 0,045%
- od 8 do 20 mld - 3,6 mln zł + 0,04%
- od 20 do 35 mld - 8,4 mln zł + 0,032%
- od 35 do 45 mld - 13,2 mln zł + 0,023%
- ponad 45 mld - 15,5 mln zł
O czym należy pamiętać?
Losowanie OFE - odbywa się dwa razy w roku, ostatniego dnia roboczego stycznia i lipca. Osoby, które otrzymały wezwanie z ZUS-u do wyboru OFE, aby uniknąć losowania muszą podpisać umowę odpowiednio do 10 stycznia lub 10 lipca.
Zmiana OFE (transfer) - w celu zmiany funduszu Klient musi:
- Podpisać umowę z nowym OFE oraz poinformować poprzednie OFE o tym fakcie. (na specjalnym druku zawiadomienia)
- Klienci mogą zmienić fundusz w jednej z czterech sesji transferowych (luty, maj, sierpień, listopad).
- Aby doszło do skutecznego transferu w danej sesji, umowa z OFE musi być podpisana do 25. dnia miesiąca poprzedzającego transfer (25 stycznia, 25 kwietnia, 25 lipca, 25 października), a zawiadomienie wysłane listem poleconym musi dotrzeć do poprzedniego OFE najpóźniej 10 dnia miesiąca transferowego (najlepiej wysłać je nie później niż 1. lutego, maja, sierpnia, listopada).
- Jeśli dojdzie do transferu, całość środków zgromadzonych w dotychczasowym funduszu, bez żadnych potrąceń, za pośrednictwem ZUS przekazywana jest do nowego OFE.


